为加强集团干部队伍建设，教育引导党员干部增强纪法意识，筑牢“廉洁墙”，守好“廉洁门”，打好“预防针”，10月31日上午，重庆化医集团纪委组织开展2024年度新任、提任企业领导人员廉洁从业集体约谈，12名新任、提任干部参加约谈。

集团纪委要求，各位干部在新的岗位上要坚定理想信念，强化忠诚意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一要持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果成效，把自己摆进去、把工作摆进去、结合职责职能，结合具体问题，结合自身思想实际，带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻，确保党的路线方针政策和党中央、市委和市国资委重大决策部署落到实处，确保集团改革发展目标任务顺利实现；二要落实“四责协同”，强化责任意识，在履行职责时要全面加强管党治党政治责任，落实好党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和职能部门监管责任；三要强化纪律意识，加强自身拒腐防变能力，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，从严要求自己，自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉净化“三圈”做到“慎独”“慎微”“慎始”“慎终”“慎行”；四要习惯在监督中工作，强化监督意识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，练就过硬的作风。要自觉接受上级监督、同级监督和下级监督，在接受监督的环境中掌好权、用好权，在接受监督的过程中审视自己工作的得与失，做到大是大非面前头脑清醒，各种考验面前意志坚定，前进路上不迷失方向。

廉政约谈后，全体参会人员采取闭卷方式参加了廉政法规知识考试。试题紧扣党的二十大和二十届三中全会精神以及党员干部应知应会党纪法规和制度机制等内容，覆盖面广、内容丰富、与时俱进，具有较强的针对性。测试中，所有参考人员严格遵守考试纪律，认真答题，完成考试，达到了以考促学、以学促廉的预期效果。

（集团纪委）